Yrityksille
Tarvitseeko yrityksenne apua rekrytoinnissa tai onko sopivien osaajien löytäminen haastavaa? Anna meidän auttaa!
Valo HR Oy:n rekrytointipalvelumme tekee haastavan osaajan löytämisestä helppoa ja vaivatonta. Meillä on intohimoa, kokemusta ja syvällistä asiantuntemusta, ja olemme sitoutuneita auttamaan teitä. Me emme vain palvele, vaan innostamme ja haastamme teitä, tuoden uudenlaista energiaa rekrytointiprosessiinne!
​
Ketteränä ja dynaamisena rekrytointiyrityksenä tarjoamme joustavia ja innovatiivisia ratkaisuja, aina avaimet käteen -palvelusta kevyempiin vaihtoehtoihin, säästäen sekä aikaa että rahaa.
​
Kaikki palvelumme ovat suomalaista työtä. Tunnistat sen yrityksemme palveluille myönnetystä avainlippu-merkistä.
Palvelumme
Rekrytointi
Etsitään yhdessä osaajat yrityksenne tarpeisiin. Teemme työn puolestasi, jotta voit keskittyä ydintehtävääsi. Tehokas rekrytointi on meidän intohimomme.
Jokainen rekrytointi ja tarve on ainutlaatuinen, ja suunnittelemme palvelumme yhdessä teidän kanssanne, räätälöiden ne tarpeisiinne. Etsimme teille ne henkilöt, jotka eivät aktiivisesti hae työtä, käyttäen luovia ja tehokkaita menetelmiä.
​
Rekrytointipalvelussamme yhdistyy työpaikan julkinen markkinointi, sekä potentiaalisten kandidaattien proaktiivinen kontaktointi ja houkuttelu. Tavoittelemme hakijoita siis useaa väylää pitkin: avoimen ilmoitushakumme kautta sekä suorahaun keinoin.
Esimerkki
Rekrytointiprosessista
Asiakas ja Valo HR tekee sopimuksen rekrytointitoimeksiannosta
TARVE
Asiakas määrittelee rekrytointitarpeen
-
määritellään hakijaprofiili
-
suunnitellaan rekrytointi
-
koulutus, nimike, palkka
-
sovitaan ketkä osallistuvat rekrytointikeskusteluihin
ALOITUSPALAVERI: KOOLLA KAIKKI REKRYTOINTIIN OSALLISTUVAT HENKILÖT
​Valo HR suunnittelee ja muotoilee työpaikkailmoitusta ja markkinointia 1. palaverin tietojen perusteella
ILMOITUKSEN TYÖSTÖ
Valo HR julkaisee ilmoituksen järjestelmässään ja markkinoi ilmoitusta. Asiakas voi myös jakaa ilmoitusta omissa kanavissaan.
ILMOITUKSEN JULKAISU
Asiakas tunnistaa rekrytointitarpeen
Hakija voidaan palkata asiakasyrityksen omille kirjoille tai henkilöstövuokrauksella
TYÖ-/TILAUSSOPIMUS
Asiakas tunnistaa rekrytointitarpeen
Asiakas informoi hakijan, joka valitaan. Valo HR informoi myös muita hakijoita rekrytointiprosessin päättymisestä ja kiittää heitä hakemuksista
PÄÄTÖS
Valo HR esittelee asiakkaalle toimeksiannosta parhaimmaksi katsomansa hakijat 1. palaverin tietojen perusteella
ESITTELYT
Valo HR haastattelee hakijoita asiakkaan antamien tietojen perusteella
HAASTATTELUT VALO HR
Valo HR seuraa saapuneita hakemuksia ja haastatteluja voidaan myös käydä hakuajan aikana.
HAKUAIKANA
Henkilöstövuokraus
.
.
.
.
Henkilöstövuokraus tarjoaa yrityksille ketteryyttä ja joustavuutta muuttuvissa työvoimatarpeissa. Erityisesti sesonkien ja vaihtelevien tilauskantojen aikana yritykset saavat henkilöstövuokrauksesta tarvittavaa hyötyä.
Henkilöstövuokraus onkin moderni työkalu rekrytoinnissa ja se auttaa yrityksiä löytämään pitkäaikaisia työntekijöitä. Laatu on meille ensisijaista, ja huolellisesti muotoillut prosessimme varmistavat onnistuneet tulokset.
Mitä hyötyä tästä voisi olla yrityksellemme? Henkilöstövuokraus vapauttaa resursseja keskittymään ydinliiketoimintaan, alentaen pitkän aikavälin rekrytointikustannuksia. Henkilöstövuokrauksessa me huolehdimme työntekijän rekrytoinnin, työsuhteen elinkaareen liittyvät kommervenkit, palkanmaksun ja lakisääteiset velvollisuudet. ​ Me Valo HR Oy:ssä tarjoamme työntekijöillemme sairasvakuutuksen eli lakisääteistä työterveyttä huomattavasti paremman edun. ​ Etsimme teille ne vuokratyöntekijät, jotka vastaavat tarpeisiinne, tarvitsemaanne osaamiseen ja kulttuuriinne . Henkilöstövuokrauksen käyttö minimoi uuden työntekijän palkkaamiseen liittyvät riskit ja teidän on mahdollista siirtää työntekijä omille kirjoillenne esimerkiksi koeajan jälkeen.
Rekrytointikoulutukset
Haluatteko kouluttaa yrityksenne henkilökuntaa rekrytointiin?
Voimme auttaa teitä kasvattamaan oman henkilökuntanne rekrytointiosaamista.
Yrityksemme asiantuntijoilla on runsaasti kokemusta HR-alan koulutuksista ja jaamme näitä oppeja teille enemmän kuin mielellämme.
